问
你好劳动合同上只有员工签字,辞退员工前,公司没有在合同上签字盖章,法院怎么还判员工败诉呢?
用户:游客_KS9PJBayGa 发布:1年前 类型:劳动纠纷
答
律师回复
您好,按照劳动合同法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,签订的劳动合同文本应当交付给劳动者本人一份,如果单位长时间未完成该工作,没有完成盖章签署环节工作,应当视为用人单位有回避劳动合同法的嫌疑,可以依法抗辩
回复于 1年前