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你好劳动合同上只有员工签字,辞退员工前,公司没有在合同上签字盖章,法院怎么还判员工败诉呢?

用户:游客_KS9PJBayGa 发布:1年前 类型:劳动纠纷
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高翔
高翔律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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可能是你的诉求错误以及超过了诉讼时效。具体要看你的案件材料。

回复于 1年前
律师回复
叶榕
叶榕律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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您好,按照劳动合同法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,签订的劳动合同文本应当交付给劳动者本人一份,如果单位长时间未完成该工作,没有完成盖章签署环节工作,应当视为用人单位有回避劳动合同法的嫌疑,可以依法抗辩

回复于 1年前
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卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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空白合同,无限授权。这种情况对你不利

回复于 1年前