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实习试用期，只签了劳动协议，没有签正式合同也没有交社保，提前三天提交了离职申请，迟迟不批准，让等到招到新人交接后才能走怎么办

用户：游客_K6YgJtGWBl 发布：1年前 类型：劳动纠纷
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高翔
高翔律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

回复于 1年前
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叶榕
叶榕律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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您好，在实习期内提前一天通知公司就可以离职，公司以找到人才让离职的说法不合法。

回复于 1年前
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卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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你好，试用期内，离职只需要提前三天告知单位就可以了。

回复于 1年前