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桂林劳动仲裁电话申请指南

适用法律

《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》

申请途径

劳动者申请劳动仲裁主要有以下途径：

网上申请：登录桂林市劳动人事争议仲裁院网站，点击网上申请，按提示步骤填写相关信息。

窗口申请：前往桂林市劳动人事争议仲裁院仲裁大厅（地址：桂林市白沙井路15号）填写仲裁申请书并提交相关材料。

所需材料

申请劳动仲裁时，劳动者需要提交以下材料：

劳动仲裁申请书 身份证明材料（身份证、户口簿等） 劳动合同或其他劳动关系证明材料 证明劳动争议事实的证据材料（如工资单、考勤记录等）

申请电话

桂林市劳动人事争议仲裁院咨询电话：0773-2867019

申请书内容

劳动仲裁申请书应载明以下内容：

申请人姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式 被申请人姓名、名称、地址、联系方式 仲裁请求事项及事实理由 证据清单及证据复印件

受理条件

劳动人事争议仲裁院受理以下劳动争议：

劳动合同纠纷 工资报酬纠纷 劳动保险纠纷 职工福利纠纷 劳动安全卫生纠纷 集体劳动争议

仲裁流程

劳动人事争议仲裁院受理劳动仲裁申请后，将依法进行仲裁：

立案：审查申请材料，符合受理条件的立案 开庭审理：双方当事人出庭，进行事实调查和举证质证 调解：仲裁员主持调解，促成双方和解 裁决：经调解不成的，仲裁员依法作出裁决

裁决效力

劳动人事争议仲裁院作出的裁决对双方当事人具有法律约束力。裁决书自送达之日起生效。

不服裁决

当事人对裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

其他注意事项

申请劳动仲裁应在劳动争议发生之日起一年内提出。 劳动者在申请劳动仲裁期间享有以下权利： 申请法律援助 委托代理人 享受免费劳动仲裁 用人单位在劳动仲裁期间负有以下义务： 出庭应诉 提供证据 履行仲裁裁决