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工伤两年了可以起诉吗？

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，劳动者因工伤事故或者职业病遭受损害的，依法享有工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤事故或者职业病享受工伤保险待遇的期限，一般不得超过两年。

时效问题

对于工伤赔偿的起诉时效，法律未明确规定。但根据《中华人民共和国民法典》第一百九十六条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中指出，劳动者因工伤事故或者职业病向人民法院申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，法律未规定时效期间的，适用三年诉讼时效。

因此，工伤事故发生两年后，劳动者仍然可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿损失。

举证责任

在工伤赔偿诉讼中，劳动者负有举证责任。主要需要证明以下事实：

工伤事故发生的事实； 用人单位的过错行为； 受伤与工伤事故的因果关系； 损失的数额等。

如果劳动者不能提供充分的证据证明上述事实，法院可能驳回其诉讼请求。

诉讼流程

劳动者起诉工伤赔偿，一般需要经过以下步骤：

1. 准备起诉状和相关证据； 2. 向有管辖权的人民法院提起诉讼； 3. 法院受理后，通知用人单位应诉； 4. 法院进行审理，调查取证； 5. 法院作出判决。

特别注意

诉讼时效从劳动者知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算。 劳动者如果经过工伤认定，可以获得劳动能力鉴定和伤残等级评定，有利于证明伤情和损失。 劳动者可以聘请律师代理诉讼，维护自己的合法权益。