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工伤保险有保单吗

导言 工伤保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为因工作原因遭受事故或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗救助。在许多国家，工伤保险制度由保单承保，但中国的工伤保险制度则有所不同。

中国工伤保险制度 中国的工伤保险制度是由国家统一管理、地方实施的社会保险制度。该制度覆盖所有用人单位及其职工，包括全日制、非全日制、临时工和劳务派遣工等。工伤保险基金由用人单位缴纳，不设保单。

工伤保险基金缴纳和管理 用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，缴费比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况确定。工伤保险基金由各级人力资源和社会保障部门统一管理，用于支付工伤保险待遇。

工伤保险待遇 工伤保险待遇包括： 工伤医疗待遇：包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。 工伤津贴待遇：在工伤期间，从用人单位取得的工资收入低于原工资标准60%的，用人单位应按照原工资标准的60%至100%支付工伤津贴。 伤残待遇：工伤职工经劳动能力鉴定机构鉴定后，根据伤残程度评定相应等级的伤残等级，支付一次性伤残补助金或伤残津贴。 死亡待遇：工伤职工因工伤事故死亡的，其近亲属或抚养人可领取丧葬抚恤金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤保险责任 工伤保险责任由用人单位承担。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，并如实申报职工工资总额。因用人单位未缴纳或者少缴纳工伤保险费，导致职工无法享受工伤保险待遇的，由用人单位承担赔偿责任。

结语 中国的工伤保险制度是由国家统一管理、地方实施的社会保障制度，不设保单。用人单位按照职工工资总额缴纳工伤保险费，工伤保险基金用于支付工伤保险待遇。工伤保险责任由用人单位承担，确保工伤职工及其家属在遭遇工伤事故或患职业病时得到基本的经济保障和医疗救助。