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公务员打篮球工伤是否认定为工伤

在中国法律体系下，对于公务员因打篮球导致的工伤是否认定为工伤，需要根据具体情况进行综合判断。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）是规范工伤保险工作的主要法律依据。《工伤保险条例》第十四条规定："职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者患职业病的；（六）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。"

认定标准

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，公务员打篮球是否认定为工伤，主要取决于以下几个方面：

工作时间和工作场所：公务员在工作时间内，在工作场所内或与工作相关的场所内打篮球，视为与工作有关。 工作原因：公务员因工作任务或工作需要而打篮球，视为因工作原因受到伤害。例如，公务员为了增强体质、提高工作效率而打篮球，或者为了配合工作开展而参加篮球比赛，都属于因工作原因。 意外伤害：公务员在打篮球过程中，因意外情况（如跌倒、碰撞等）导致身体损害，属于意外伤害。

举例说明

根据以上认定标准，以下几种情况可以认定公务员打篮球为工伤：

公务员在工作时间内，在单位组织的篮球比赛中受伤。 公务员为了提高身体素质，在工作场所内自发组织的篮球活动中受伤。 公务员因工作任务需要，参加篮球比赛或训练而受伤。

不能认定工伤的情况

以下几种情况不能认定公务员打篮球为工伤：

公务员在非工作时间，在非工作场所或与工作无关的场所打篮球受伤。 公务员因个人原因或自发活动而打篮球受伤。 公务员在打篮球过程中因自身身体原因或其他非工作原因导致的伤害。

工伤认定的程序

公务员打篮球后发生伤害，需要按照以下程序申请工伤认定：

1. 公务员或其近亲属在受伤后30日内向单位报告。 2. 单位在接到报告后5日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。 3. 社会保险经办机构在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

注意事项

公务员应当及时向单位报告受伤情况，并协助单位收集相关证据。 单位应当积极配合公务员申请工伤认定，并提供必要的证明材料。 社会保险经办机构对工伤认定具有最终裁决权。公务员或单位对工伤认定有异议的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。