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骑电车摔倒是否算工伤

工伤认定原则

根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下基本原则：

在工作时间和工作场所内发生的。 因工作原因而遭受伤害。

骑电车摔倒认定工伤的条件

骑电车摔倒是否算工伤，关键在于满足上述基本原则：

1. 工作时间和工作场所

骑电车发生事故时，是否处于工作时间，且在工作场所附近。 如果是上下班途中骑电车摔倒，一般不属于工作时间和工作场所内发生。 但如果公司要求员工在特定时间或地点骑电车出差或从事工作，则可能认定为工伤。

2. 工作原因

事故的发生是否与工作有关。 如果骑电车摔倒是因为路况不佳或驾驶员操作不当，一般不构成工伤。 但如果是因为工作需要，如接送客户、送货等，骑电车过程中发生事故，则可能认定为工伤。

举证责任

当员工主张骑电车摔倒为工伤时，举证责任由员工承担。员工需提供以下证据：

事故发生的时间、地点和原因。 工作任务要求骑电车。 事故与工作之间的因果关系。

常见误区

误区一：骑电车上下班摔倒算工伤

一般情况下，上下班途中骑电车摔倒不属于工伤。但如果是公司要求员工在规定时间和地点骑电车上下班的，则可能算工伤。

误区二：骑私家电车摔倒算工伤

骑私家电车摔倒一般不构成工伤。但如果员工在工作时间内使用私家电车处理工作事务，如接送客户、送货等，则可能算工伤。

误区三：没有社保也能认定工伤

工伤认定与社保缴纳情况无关。即使没有缴纳社保，符合工伤认定条件的，依然可以申请工伤认定。

工伤福利

如果骑电车摔倒被认定为工伤，员工可以享受以下福利：

医疗费用报销 工伤津贴 残疾赔偿金 劳动能力丧失认定 死亡抚恤金

结论

骑电车摔倒是否算工伤，需要根据具体情况进行判断，重点在于是否满足工伤认定原则中"在工作时间和工作场所内发生"和"因工作原因而遭受伤害"这两个要件。员工需提供相关证据证明事故与工作之间的因果关系。