法诠网

劳动仲裁本人不去会影响吗？

中国的法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定： 当事人经书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中止仲裁的，仲裁庭应当继续审理。 当事人因不可抗力或者其他正当理由不能参加仲裁活动时，经仲裁庭同意，可以在提交书面意见后委托代理人参加。

不去参与仲裁的影响

第一，缺席审理不影响仲裁程序

劳动者本人不去参与仲裁不会影响仲裁程序的正常进行。仲裁庭会根据已有的证据材料进行审理，并做出仲裁裁决。

第二，可能丧失陈述意见的机会

劳动者缺席仲裁将失去当庭陈述意见、提交证据的机会。仲裁庭只能根据书面材料和对方当事的陈述进行审理，这可能会影响仲裁结果。

第三，可能被缺席裁决

劳动者经书面通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭有权对缺席一方作出缺席裁决。缺席裁决对缺席一方具有约束力，即使缺席一方在裁决后以不参加仲裁为由申请撤销，也可能会被驳回。

第四，不利于维护自身权益

劳动者缺席仲裁，无法直接参与仲裁进程，不利于维护自身的合法权益。仲裁庭作出的裁决可能无法充分反映劳动者的真实情况和诉求。

正当理由不到庭

若劳动者因正当理由无法参加仲裁，可以采取以下措施： 向仲裁庭提出书面申请，说明原因并提供相应证明材料。 委托代理人参加仲裁，并提交委托书和代理人的身份证明。

仲裁庭对正当理由的认定

仲裁庭对正当理由的认定具有自由裁量权。一般情况下，以下理由可能会被认定为正当理由： 因疾病或其他突发事件无法参加； 正在履行国家规定的义务； 无法有效投递传票，导致劳动者未及时收到通知； 距离仲裁地点过远，交通不便。

建议

劳动者在收到仲裁通知后，应积极参加仲裁程序。若因正当理由无法参加，应及时向仲裁庭提出申请并提供证明材料。委托代理人参加仲裁也是一种维护自身权益的有效方式。

缺席仲裁可能会丧失维护自身权益的机会，因此，劳动者应重视仲裁程序，积极参与并充分陈述自己的意见。