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如何核实劳动仲裁书的真伪

劳动仲裁书是劳动仲裁委员会依法对劳动争议作出的具有法律效力的裁决。在实践中，不法分子伪造劳动仲裁书的情况时有发生。为了维护自身合法权益，有必要掌握核实劳动仲裁书真伪的方法。

一、核查基本信息

1. 查看仲裁机构盖章。正规的劳动仲裁书应加盖仲裁委员会的官方印章。印章应清晰完整，不得涂改或模糊。

2. 核对仲裁号。每份劳动仲裁书都有一个唯一的仲裁号。通过仲裁号可以在仲裁委员会官网或当地劳动保障行政部门查询到相关案件信息。

3. 比对当事人信息。仲裁书中应载明当事人的姓名、性别、身份信息等。核对这些信息是否与当事人实际情况相符。

二、审查裁决内容

1. 检查裁决理由。仲裁书应简要说明案件争议焦点、事实认定、法律依据和裁决理由。理由应清晰明了，逻辑严谨。

2. 核对裁决结果。仲裁书应明确裁定劳动争议的相关事项，如赔偿金额、违约责任等。裁决结果应符合法律规定和案件事实。

3. 关注执行条款。劳动仲裁书应载明仲裁裁决生效的期限以及申请强制执行的方式和程序。

三、查询仲裁记录

1. 登录仲裁委员会官网。大多数仲裁委员会都开通了官方网站，提供网上查询仲裁案件信息的服务。输入仲裁号或当事人信息，即可查询案件受理、开庭、裁决等记录。

2. 前往当地劳动保障行政部门。劳动保障行政部门负责对劳动仲裁活动进行监督管理。可以前往当地劳动保障行政部门查询劳动仲裁书的真伪。

四、寻求法律援助

如果通过以上方法仍无法确定劳动仲裁书的真伪，可以向专业律师寻求法律援助。律师可以根据仲裁书的格式、内容和相关证据，做出专业的判断。

五、注意相关注意事项

1. 及时核查。收到劳动仲裁书后，应及时核查其真伪。如果发现疑点，应尽快向仲裁委员会或劳动保障行政部门反映。

2. 保留证据。在核查劳动仲裁书真伪的过程中，应注意保留相关证据，如询问笔录、查询记录等。

3. 依法维权。如果发现劳动仲裁书为伪造，应及时向公安机关报案，并向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

结论

伪造劳动仲裁书是严重的违法行为，不仅损害当事人的合法权益，也扰乱劳动关系秩序。通过核查基本信息、审查裁决内容、查询仲裁记录、寻求法律援助等方法，可以有效甄别劳动仲裁书的真伪，保障劳动者的合法权益。