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劳动仲裁缴费吗？

劳动仲裁，是指劳动争议仲裁庭依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和有关法律、法规的规定，对劳动者和用人单位之间发生的劳动争议案件，依法进行调解、仲裁。劳动仲裁需要缴费吗？

根据中国的法律规定，劳动仲裁不收取任何费用。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十四条明确规定：“劳动仲裁机构办理劳动争议案件，不收取任何费用。”

这也就是说，劳动者和用人单位当事人对劳动仲裁裁决不服提起诉讼的，在诉讼进行过程中，也不需要缴纳任何费用。

不缴费的理由：

1. 维护劳动者权益：劳动仲裁作为保障劳动者权益的重要途径，不缴费可以减轻劳动者的经济负担，保障其合理维权。

2. 促进劳动关系和谐：不缴费有利于鼓励劳动者和用人单位积极解决劳动争议，避免矛盾激化，促进劳动关系和谐稳定。

3. 减轻国家负担：劳动仲裁的费用由国家承担，不缴费可以减轻国家财政负担，保障国家其他公共事务所需资金的分配。

例外情况：

尽管劳动仲裁不收取任何费用，但有例外情况需要缴纳费用。

1. 申请复议费用：当事人对劳动仲裁裁决不服，申请复议的，需要缴纳复议申请费，具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 申请仲裁或调解的律师费：当事人聘请律师代理劳动仲裁或调解的，需要支付律师费，具体金额由当事人与律师协商确定。

缴费方式：

在需要缴纳费用的情况下，当事人应当按照有关规定到指定的账户缴纳。

结论：

在我国，劳动仲裁不收取任何费用。这体现了国家保障劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的政策导向。只有在例外情况下，才需要缴纳费用。