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报了工伤就有工伤认定书吗？

引言 工伤认定是劳动者发生事故后，相关部门对事故性质进行确认的过程。工伤认定书是认定工伤的重要凭证。然而，报了工伤并不一定就能获得工伤认定书。

中国工伤认定程序 根据中国法律，工伤认定需经过以下程序：

1. 申报：劳动者或用人单位在事故发生后30日内向当地社保经办机构或劳动监察机构申报工伤。 2. 受理：受理机构对申报进行审查，符合受理条件的，予以受理。 3. 调查取证：受理机构对事故原因、性质、后果等情况进行调查取证。 4. 工伤认定：受理机构根据调查取证结果，依法做出工伤认定。 5. 出具工伤认定书：工伤认定后，受理机构会向劳动者或用人单位出具《工伤认定书》。

报了工伤不一定有工伤认定书 报了工伤后，并不必然能获得工伤认定书。以下情况可能导致不认定工伤：

不属于工伤范畴：事故发生在工作时间和工作场所，但不属于工伤事故类型（如上下班途中发生的事故）。 缺乏证据：劳动者不能提供证据证明事故与工作有关。 认定程序不合法：申报不符合条件、调查取证不充分或认定依据不正确。 被认定为工伤事故的，但因劳动者自身原因导致伤情加重，则不予认定工伤。

工伤认定书的重要性 工伤认定书是劳动者享受工伤保险待遇的重要凭证。有了工伤认定书，劳动者可以享受相应的医疗费、误工费、伤残补助金、死亡抚恤金等工伤保险待遇。

如何获取工伤认定书 为了提高工伤认定书的获取率，劳动者应注意以下事项：

及时申报：事故发生后30日内向相关机构申报工伤。 收集证据：收集与事故有关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。 配合调查：积极配合受理机构的调查取证，提供相关资料和信息。 监督申办：关注申办进度，必要时可向相关部门反映问题。

结论 报了工伤不一定会获得工伤认定书。劳动者应了解工伤认定程序，收集必要证据，积极配合调查，才能提高获得工伤认定书的可能性，保障自己的合法权益。