法诠网

工伤有补助吗？

在中国的法律框架下，工伤者有权获得各种补助和赔偿。

1. 工伤认定

发生工伤后，需要及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当在事故发生后30日内向统筹地区工伤保险经办机构申报工伤。工伤认定以医疗诊断证明书、事故调查报告等证据为依据。

2. 医疗待遇

工伤者在工伤保险期间内发生医疗费用的，由工伤保险基金支付。包括：

医疗费用 住院伙食补助费 交通费 康复费用 辅助器具费用 假肢、矫形器费用

3. 津贴待遇

在工伤认定后，工伤者停止工作时的工资收入，由工伤保险基金按以下标准支付：

停工留薪期工资：工伤等级为一至四级的，按照职工本人受伤前所在岗位的工资标准支付；工伤等级为五至十级的，按照职工本人受伤前所在岗位工资标准的80%支付。 伤残津贴：劳动能力丧失程度在10%以上的，按照伤残等级支付伤残津贴，伤残等级越高，津贴标准越高。

4. 一次性伤残补助金

劳动能力丧失程度达到10%以上的，一次性支付伤残补助金。标准根据伤残等级确定，伤残等级越高，补助金越高。

5. 一次性工亡补助金

因工死亡的，一次性支付工亡补助金。标准为前一年度该市上年度职工平均工资的20倍。

6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金

因工死亡的，一次性支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。标准分别为上一年度该市上年度职工平均工资的6个月和3个月。

7. 伤残就业补贴金

因工致残影响劳动能力的，就业后，一次性支付伤残就业补贴金。标准根据伤残等级确定，伤残等级越高，补贴金越高。

8. 伤残辅助具费用

因工致残需要配置辅助器具的，一次性支付伤残辅助具费用。标准根据辅助器具的种类和价格确定。

申请工伤补助程序

向用人单位申请工伤认定 提交工伤认定申请材料 接受工伤保险经办机构的调查 领取工伤认定书 凭工伤认定书申请工伤补助待遇

提示：

工伤者应当及时申请工伤认定，避免错过申请补助的时效。 用人单位应当积极配合工伤保险经办机构的调查，保障工伤者的权益。 工伤者可以咨询当地工伤保险经办机构或法律援助机构，获取更多信息和支持。