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工伤有必要做伤残鉴定吗？

在中国的工伤保险制度中，伤残鉴定是一项重要的程序，它对于确定工伤职工的伤残等级、计算赔偿金额以及后续的康复和职业培训等安排至关重要。

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工伤致残的，应当评定伤残等级。伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会按照国家规定的标准和程序进行。

伤残鉴定必要性

伤残鉴定对于解决工伤职工的赔偿和后续安排具有以下必要性：

确定伤残等级：伤残等级是衡量工伤职工因工伤造成的劳动能力丧失程度，分为十个等级，分别是：一级至十级。不同等级的伤残对应不同的赔偿标准和康复措施。 计算赔偿金额：根据伤残等级，工伤职工可以获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的数额为上一年度全国职工月平均工资的两倍，乘以伤残等级系数。伤残津贴的数额为本人工资的60%，并按伤残等级相应降低。 安排后续康复和职业培训：对于一级至四级伤残的职工，企业应当安排其接受职业康复和职业培训，帮助其恢复劳动能力或重新就业。

伤残鉴定程序

伤残鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行，程序如下：

工伤职工申请：工伤职工因工伤致残后，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。 医学检查：劳动能力鉴定委员会对工伤职工的伤情进行医学检查，收集相关资料。 评定伤残等级：劳动能力鉴定委员会综合考虑工伤职工的伤情、劳动能力丧失程度、年龄、工种等因素，评定伤残等级。 出具伤残鉴定书：劳动能力鉴定委员会出具伤残鉴定书，明确工伤职工的伤残等级和劳动能力丧失程度。

常见问题

职工是否可以拒绝伤残鉴定？

不可以。根据法律规定，工伤职工应当接受伤残鉴定。如果职工拒不接受伤残鉴定，将影响其获得赔偿和后续安排。

职工对伤残鉴定结果不服怎么办？

职工对伤残鉴定结果不服的，可以在收到伤残鉴定书之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会申请复核。复核结果为最终结论，职工不得再提出异议。

结语

工伤有必要做伤残鉴定，因为它对于确定工伤职工的伤残等级、计算赔偿金额以及安排后续康复和职业培训具有重要意义。工伤职工应当积极配合伤残鉴定工作，以保障自己的合法权益。企业也应当遵守法律规定，及时为工伤职工安排伤残鉴定，为其提供必要的支持和帮助。