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工伤痊愈后能否鉴定等级：中国法律解析

在中国的工伤保险制度中，工伤鉴定等级是确定工伤职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤职工因工负伤后，其伤情程度将通过工伤鉴定由工伤认定机构进行评定，并依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》(GB/T 16180-2014)划分为十个等级，等级越高，伤情越重，享受的待遇也相应提高。

对于已经痊愈的工伤职工，能否进行工伤鉴定等级评定呢？根据相关法律法规，以下情况下的工伤职工痊愈后仍可进行工伤鉴定等级评定：

1. 在工伤事故发生后一年内提出申请

《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工发生工伤后，在治疗期间不能工作的，企业应当按照职工原工资标准支付其工资，治疗结束后，按照其伤残等级给予一次性伤残补助金。”因此，只要工伤职工在治疗结束后一年内提出工伤鉴定等级申请，即使其伤情已经痊愈，仍然可以进行鉴定。

2. 伤情虽已痊愈，但仍存在功能障碍

即使工伤职工的伤情已经痊愈，但如果其伤情仍给其身体和功能造成了一定的影响，导致其劳动能力下降或丧失，则仍然可以进行工伤鉴定等级评定。例如，手指受伤痊愈后，仍存在活动受限或疼痛等症状，影响了日常工作和生活。

3. 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》中的鉴定条件

《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》中规定了不同的伤情等级对应的鉴定条件。对于已经痊愈的工伤职工，如果其伤情符合该标准中的鉴定条件，则仍然可以进行工伤鉴定等级评定。

鉴定程序

已经痊愈的工伤职工申请工伤鉴定等级的程序与普通工伤认定基本类似：

1. 向工伤认定机构提出申请； 2. 提交相关材料，包括工伤认定书、医疗诊断证明、复检材料等； 3. 工伤认定机构组织专家组进行鉴定； 4. 出具工伤鉴定等级决定。

注意事项

需要注意的是，工伤鉴定等级评定是一项严肃的程序，需要综合考虑工伤职工的伤情、功能障碍程度、治疗效果等因素。因此，工伤职工在申请工伤鉴定等级时，应如实提供相关材料，配合专家组的鉴定工作，确保评定结果的准确性。

结论

根据中国的法律法规，工伤职工痊愈后在一定条件下仍可以进行工伤鉴定等级评定。只要符合相关规定，即使伤情已经痊愈，但仍存在功能障碍，符合鉴定标准，且在法定时限内提出申请，工伤职工仍然可以享受工伤保险待遇。