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单位劳动仲裁结果查询

引言

劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，由劳动争议仲裁委员会负责处理。对于单位和劳动者之间发生的劳动纠纷，当事人可向仲裁委员会申请仲裁。一旦仲裁委受理案件，就会进行调查、审理和裁决。当事人可在裁决作出后查询仲裁结果。

中国法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，单位和劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，仲裁结果是当事人行使诉讼权利的重要依据。

查询途径

1. 线上查询

中国劳动仲裁网（www.lcarbitration.court.gov.cn）：该网站提供全国范围内的劳动仲裁结果查询服务。当事人只需输入案件受理号或当事人姓名等信息，即可查询仲裁结果。

地方劳动仲裁院网站：各省、市、自治区劳动仲裁院也提供仲裁结果查询服务。当事人可登录当地劳动仲裁院网站，按照提示信息进行查询。

2. 线下查询

劳动仲裁院：当事人可携带有效身份证明直接前往受理案件的劳动仲裁院查询仲裁结果。

基层劳动保障监察机构：在一些地方，基层劳动保障监察机构也提供仲裁结果查询服务。当事人可向当地劳动保障监察机构咨询具体查询方式。

查询内容

仲裁结果包括以下内容：

案件受理号 当事人信息 仲裁请求 争议事实 仲裁裁决 仲裁费负担情况

注意事项

当事人查询仲裁结果时，应提供真实准确的信息，如案件受理号或当事人姓名。 仲裁结果一般在裁决作出后5-7个工作日内可查询。 如果当事人未能及时查询仲裁结果，可向受理案件的劳动仲裁院或相关机构咨询。 如果对仲裁结果有异议，当事人可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

结语

查询劳动仲裁结果对于当事人行使诉讼权利至关重要。当事人可通过线上或线下途径查询仲裁结果，并仔细核对仲裁裁决内容。如对仲裁结果有异议，应及时咨询法律专业人士或向人民法院提起诉讼。通过有效的仲裁结果查询和救济机制，可以保障单位和劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定与和谐。