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一审撤诉后劳动仲裁生效吗？

根据中国《劳动争议调解仲裁法》规定：

第十九条 申请人因下列情形之一，裁决前申请撤回申请的，仲裁庭应当准许：

（一）双方当事人达成和解协议的； （二）当事人撤回仲裁申请经仲裁庭审查同意的。

第二十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人不服裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

因此，答案是：一审撤诉后劳动仲裁生效。

一审撤诉的效力：

撤诉后裁决书生效：撤诉后，劳动仲裁裁决书立即生效，对双方当事人具有法律约束力。 撤诉不能再次提起仲裁：撤诉后，申请人不得就同一劳动争议再次向仲裁委员会申请仲裁。 可提起诉讼：若一方当事人不服劳动仲裁裁决，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

何时可以撤诉？

根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条，申请人可以在裁决前申请撤回申请，但必须满足下列条件：

双方当事人达成和解协议 当事人申请撤回仲裁申请，经仲裁庭审查同意

一审撤诉后提起诉讼的注意事项：

提起诉讼期限：十五日内 诉讼法院：有管辖权的人民法院 诉讼请求：请求人民法院依法撤销或变更劳动仲裁裁决 证据准备：证明劳动仲裁裁决错误或违法的证据

司法实践中的案例：

案例1：申请人因与用人单位达成和解协议，向仲裁庭申请撤回仲裁申请。仲裁庭批准撤回，裁决书生效。 案例2：申请人撤回仲裁申请，但在收到裁决书后不服裁决，向人民法院提起诉讼。法院经审理，撤销劳动仲裁裁决。

结论：

一审撤诉后，劳动仲裁裁决生效，对双方当事人具有法律约束力。申请人不得再次申请仲裁，但可以提起诉讼。提起诉讼时应当注意法律规定和证据准备，以保障自身的合法权益。