法诠网

劳动仲裁终止的原因

一、撤回申请

仲裁申请人有权撤回仲裁申请。撤回申请后，仲裁程序即告终止。

二、调解达成

仲裁过程中，当事人可以通过调解解决纠纷。调解达成后，仲裁程序即告终止。

三、仲裁庭裁决

仲裁庭对案件进行审理后，做出裁决。裁决生效后，仲裁程序即告终止。

四、超过时效

当事人提起仲裁申请，应当在法定期限内。超过时效的仲裁申请，仲裁委员会不予受理。

五、不属于仲裁范围

有些纠纷不属于仲裁范围，仲裁委员会不予受理。例如，国家公务员、事业单位工作人员的职务争议纠纷。

六、仲裁庭认为不予受理

仲裁委员会对仲裁申请进行审查，认为不符合受理条件的，可以裁定不予受理。

七、当事人死亡

当事人死亡，且其继承人未在仲裁时效内申请继续仲裁的，仲裁程序即告终止。

八、当事人被依法宣告失踪或宣告死亡

当事人被依法宣告失踪或宣告死亡，且其法定代表人未在仲裁时效内申请继续仲裁的，仲裁程序即告终止。

九、当事人无民事行为能力

当事人无民事行为能力，且其法定代理人未在仲裁时效内申请继续仲裁的，仲裁程序即告终止。

十、仲裁庭认为无法进行仲裁

仲裁庭认为由于当事人一方或者双方的行为或者其他原因，无法进行仲裁的，可以裁定终止仲裁程序。

十一、仲裁协议无效

仲裁协议无效的，仲裁程序即告终止。

十二、仲裁庭裁决无效

仲裁庭的裁决被依法宣告无效的，仲裁程序即告终止。

十三、当事人双方约定终止

当事人双方可以约定终止仲裁程序。约定终止后，仲裁程序即告终止。