法诠网

梅县劳动仲裁申请书撰写指南

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《梅州市劳动人事争议仲裁委员会办案规则》

申请内容：

梅县劳动仲裁申请书应包含以下内容：

申请人信息：姓名、性别、联系方式 被申请人信息：单位名称、地址、联系方式 仲裁请求：具体诉求，例如工资、加班费、赔偿金等 事实与理由：详细陈述劳动争议的事实经过和理由 证据清单：提交支持仲裁请求的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等 申请日期及签名：申请人签名和申请日期

书写格式：

申请书一般采用A4纸打印，正楷书写或打印，字迹清晰。

撰写技巧：

语言简练：使用简洁明了的语言，避免冗余和模糊。 事实叙述清晰：按时间顺序叙述争议事实，并提供必要的细节。 理由充分：阐述劳动争议双方权利义务的法律依据和事实根据。 证据齐全：收集并提交确凿的证据，以支持仲裁请求。 诉讼请求明确：明确提出具体诉讼请求，避免含糊不清。

提交程序：

受理机构：梅州市劳动人事争议仲裁委员会 提交方式：邮寄或直接递交 受理时间：劳动争议发生后六个月内 受理费用：按照规定缴纳仲裁费

范例：

申请人：王某 地址：梅州市梅县区某某街道某某村 联系方式：13800000000

被申请人：梅县某某有限公司 地址：梅州市梅县区某某工业园某某路 联系方式：0753-8888888

仲裁请求：

要求被申请人支付拖欠工资人民币5000元。

事实与理由：

申请人于2022年3月1日与被申请人签订劳动合同，担任销售经理一职。合同约定每月工资5000元，月底发放。然而，申请人自2023年1月起连续两个月未收到工资。申请人多次向被申请人催要，但被申请人以资金困难为由拒绝支付。

证据清单：

劳动合同原件 银行流水记录（证明未收到工资） 工资条（证明工资标准） 催要工资的短信记录

申请日期：2023年5月1日 签名：王某（签名）

注意：

提交申请书前，应仔细核对信息是否准确完整。 如有疑问，可咨询律师或劳动人事争议仲裁委员会。 申请书的撰写技巧和证据的收集将直接影响仲裁结果。