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咨询劳动仲裁要钱吗？

一、法律规定

根据《劳动仲裁调解法》第十五条规定，劳动仲裁不收取任何费用。当事人因劳动仲裁发生的其他费用，由当事人自行承担。

二、适用范围

《劳动仲裁调解法》适用于劳动争议。劳动争议包括：

因确认劳动关系发生的争议； 劳动报酬争议； 工伤事故处理争议； 女职工及未成年工特殊保护争议； 其他劳动争议。

三、费用承担

根据《劳动仲裁调解法》的规定，当事人自行承担的费用主要包括：

诉讼费：包括立案费、申请仲裁费、仲裁费等。 律师费：当事人聘请律师代理仲裁案件的费用。 鉴定费：当事人申请仲裁机构委托鉴定机构进行鉴定的费用。 翻译费：当事人提交需要翻译的证据材料的翻译费用。

四、特殊情况

在某些特殊情况下，劳动仲裁委员会可以酌情免除或减免当事人的费用：

当事人属于低收入群体，无力承担费用的； 劳动争议事实复杂，涉及重大公共利益的； 其他特殊情况。

当事人申请减免费用，应当向劳动仲裁委员会提交书面申请并提供相关证明材料。

五、仲裁机构服务费

有的仲裁机构会向当事人收取服务费，但不属于《劳动仲裁调解法》规定的费用范围。当事人可以根据自己的需要选择是否接受该服务。

六、违法收费

任何单位或个人违反《劳动仲裁调解法》的规定，向当事人收取费用的，属于违法行为。当事人可以向相关部门举报，或者向人民法院起诉要求赔偿损失。

七、提示

当事人进行劳动仲裁时，应当积极收集证据，支持自己的诉讼主张。 如果当事人无力承担费用，可以向劳动仲裁委员会申请减免费用。 当事人需要注意区分仲裁机构服务费和《劳动仲裁调解法》规定的费用。 如果遇到违法收费的情况，当事人应当及时举报或起诉，维护自己的合法权益。