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滑县劳动仲裁委员会开门吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和滑县劳动仲裁委员会的相关规定，滑县劳动仲裁委员会对劳动争议案件实行开门调解仲裁制度，即当事人及其代理人可以旁听调解仲裁过程。

开放时间

滑县劳动仲裁委员会通常在工作日（周一至周五）上午8:30至12:00，下午13:00至17:30对外开放。

旁听条件

当事人及其代理人旁听调解仲裁时，应当符合以下条件：

持有有效身份证件； 遵守调解仲裁纪律，不得干扰调解仲裁过程； 不得录音、录像或拍照； 着装得体，不得穿拖鞋、短裤或背心等不合适的服装。

旁听程序

当事人及其代理人旁听调解仲裁时，应当按照以下程序进行：

1. 向滑县劳动仲裁委员会提出旁听申请，并提供有效身份证件； 2. 经仲裁庭同意后，按照指定的时间和地点参加调解仲裁； 3. 旁听过程中，应当遵守调解仲裁纪律，不得干扰调解仲裁过程； 4. 旁听结束后，应当按照仲裁庭的指示有序离开。

不开放的情况

以下情况不适用开门调解仲裁制度：

涉及国家秘密的案件； 涉及个人隐私的案件； 调解仲裁庭认为不适宜公开审理的案件。

当事人的权利

当事人旁听调解仲裁时，享有以下权利：

了解调解仲裁程序； 陈述自己的意见和事实； 提供证据； 申请调解； 接受仲裁裁决； 对仲裁裁决不服的，依法申请复议或诉讼。

特别提示

旁听调解仲裁仅限于劳动争议案件。其他类型的案件，如民事纠纷、行政纠纷等，不适用开门调解仲裁制度。

请注意，以上规定可能会因实际情况而有所调整。当事人应及时咨询当地劳动仲裁委员会或法律专业人士，以获取最新、准确的信息。