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四川劳动仲裁电话申请指南

在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。本文将详细介绍四川省劳动仲裁电话的申请流程，以便劳动者和用人单位了解和行使自己的权利。

一、适用范围

四川省劳动仲裁电话适用于以下劳动争议：

劳动合同纠纷：如劳动合同签订、履行、解除、终止等。 工伤赔偿纠纷：如工伤认定、赔偿待遇等。 社会保险纠纷：如养老保险、医疗保险等。 其他与劳动关系相关的争议。

二、申请方式

可以拨打四川省劳动仲裁电话进行申请，电话号码为：028-86295123。

三、申请条件

申请劳动仲裁应满足以下条件：

属于劳动仲裁受理范围内的争议。 协商、调解未达成协议。 在法定期限内提出申请。

四、申请材料

申请劳动仲裁时，需要提交以下材料：

劳动仲裁申请书。 争议事实、理由的陈述。 证据材料（如劳动合同、工资单、工伤认定书等）。 申请人身份证明（如身份证）。

五、申请流程

1. 拨打劳动仲裁电话：拨打028-86295123，向接线员说明要申请劳动仲裁。 2. 提供相关信息：接线员会询问申请人的姓名、联系方式、争议事项等基本信息。 3. 填写申请书：接线员会指导申请人填写劳动仲裁申请书。 4. 提交材料：申请人需要邮寄或亲自提交劳动仲裁申请书及相关材料至指定地址。 5. 立案受理：劳动仲裁委员会收到申请材料后，会进行审查，符合受理条件的会立案受理。 6. 开庭审理：劳动仲裁委员会会在收到申请后30天内开庭审理。 7. 作出裁决：劳动仲裁委员会会在开庭后60天内作出裁决，并通知当事人。

六、注意事项

劳动仲裁申请应在争议发生之日起一年内提出，逾期不予受理。 申请劳动仲裁不收取费用。 劳动仲裁委员会作出的裁决对当事人具有法律约束力。 当事人不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

通过拨打四川省劳动仲裁电话，劳动者和用人单位可以在发生劳动争议时寻求公平公正的解决途径。了解上述流程和注意事项，可以保障当事人的合法权益并促进劳动关系的和谐稳定。