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员工劳动仲裁有免费律师吗？

概述

在中华人民共和国，劳动仲裁是一项解决雇佣关系纠纷的法律程序。劳动仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）是负责处理此类纠纷的独立机构。对于符合特定条件的员工，仲裁委可提供免费的法律援助。

免费法律援助的条件

根据《劳动争议调解仲裁法》，以下员工有资格获得免费法律援助：

失业人员 经济困难的职工 被申请人拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金超过三个月的劳动者

如何申请免费法律援助

符合上述条件的员工可以按照以下步骤申请免费法律援助：

1. 提交申请书：向仲裁委递交书面申请，并附上相关证明材料，例如失业证明、经济困难证明或欠薪证明。 2. 审查申请：仲裁委将审查申请并决定是否批准。 3. 指定律师：如果申请获批，仲裁委将指定一名律师为员工提供免费法律援助。

提供的法律援助范围

免费法律援助涵盖以下范围：

协助收集证据 起草仲裁申请书 参加仲裁庭审 代理员工进行调解和仲裁 申请法庭判决执行

其他注意事项

免费法律援助仅适用于劳动仲裁程序，不适用于法院诉讼程序。 员工可以自行聘请律师，但费用需自行承担。 免费法律援助律师的费用由政府支付，不向员工收取任何费用。 仲裁委有权根据情况随时撤销免费法律援助资格。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 《劳动争议调解仲裁法实施办法》第二十二条

结论

在中国，符合特定条件的员工在劳动仲裁程序中可以免费获得法律援助。这项制度旨在保障劳动者的合法权益，确保其在劳动争议中获得公平公正的待遇。对于有经济困难或欠薪超过三个月的员工，免费法律援助可以提供极大的帮助，使他们能够维护自己的合法权益。