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老公工伤七级算工伤吗？

根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或者患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力。工伤等级共分为十级，其中七级伤残为轻伤。

七级工伤的认定条件：

根据《工伤保险条例》第十五条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成七级伤残的，属于工伤。

七级工伤的待遇：

一次性伤残补助金：按照本人工资和伤残等级计算。 伤残津贴：按月发放，发放时间最长不超过24个月。 医疗费用：由工伤保险基金支付。 康复费用：由工伤保险基金支付。 生活护理费：由工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金：按照本人工资计算。 伤残就业补助金：按照本人工资和伤残等级计算。

老公工伤七级算工伤，需要具备以下条件：

1. 工作期间发生：工伤必须发生在工作时间和工作场所，或者是在工作时间内因工作原因发生的意外事故。 2. 与工作有关：工伤必须是由工作原因造成的，包括机器设备伤害、作业事故、交通事故等。 3. 造成七级伤残：经劳动能力鉴定委员会鉴定，职工伤残等级应为七级。

办理工伤认定程序：

职工发生工伤后，应立即向所在单位报告。 单位应及时向当地社会保险管理机构申报工伤认定。 社会保险管理机构将组织劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。 鉴定结果出来后，社会保险管理机构将作出工伤认定决定，并通知职工和单位。

其他注意事项：

七级工伤虽然属于轻伤，但仍然可以享受工伤保险待遇。 职工在工伤认定期间，可以享受带薪休假待遇。 如果职工对工伤认定结果有异议，可以申请复核。 职工在工伤认定后，应该积极配合康复治疗，争取早日恢复劳动能力。