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工伤无工伤保险，可否使用新农合

导言

在中国，工伤是指劳动者在工作时间内因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤保险是一项针对工伤者的社会保险制度，为工伤者提供医疗、康复、伤残鉴定等保障。如果工伤者没有工伤保险，能否使用新农合呢？本文将结合中国法律对此问题进行探讨。

新农合简介

新农合的全称是新型农村合作医疗，是中国政府为农村居民建立的医疗保障制度。新农合由政府、农村集体和个人共同筹资，参合农民在患病时可以享受一定的医疗报销。

工伤与新农合的法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第37条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤职工有权要求用人单位补缴，并追究用人单位的法律责任。

《中华人民共和国农村社会养老保险条例》第18条规定，农村社会养老保险可以兼顾医疗保障。这意味着，新农合可以为参合农民提供一定的医疗保障。

工伤非工伤保险可否使用新农合

根据上述法律规定，我们可以得出以下结论：

工伤属于新农合保障范围内的医疗事件。 如果工伤职工没有工伤保险，在医疗费用报销时，可以用新农合进行报销。

需要说明的是，新农合对于工伤的报销范围和报销比例可能与工伤保险有所不同。具体报销标准应以当地新农合政策为准。

流程

工伤职工没有工伤保险，使用新农合报销医疗费用的流程如下：

1. 向当地新农合管理机构申请参合或续保。 2. 提供工伤证明材料，如工伤认定书、医疗诊断证明等。 3. 到定点医疗机构就医并支付医疗费用。 4. 凭发票和相关证明材料到新农合管理机构报销医疗费用。

注意事项

在使用新农合报销工伤医疗费用时，需要注意以下事项：

及时申请参合：如果工伤职工未参合新农合，需要及时申请参合或续保。 保留相关证明材料：工伤职工应保留好工伤认定书、医疗诊断证明、发票等相关证明材料，以便报销时使用。 了解报销范围和比例：工伤职工应了解当地新农合对于工伤的报销范围和报销比例，避免因报销范围不足而造成经济损失。

结语

工伤职工没有工伤保险的情况下，可以使用新农合报销医疗费用。工伤职工需要及时参合并保留好相关证明材料，以便享受新农合提供的医疗保障。