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北京通可否办理劳动仲裁？

前言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。北京通作为北京市政府推出的公共服务平台，是否可以办理劳动仲裁事项成为关注焦点。本文将结合相关法律法规，探讨北京通在劳动仲裁中的作用和使用方式。

相关法律规定

1. 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先申请调解，调解不成，才可以申请仲裁。

2. 《北京市人民政府关于授权北京通电子政务公共服务平台解决劳动争议相关事项的通知》授权北京通提供劳动仲裁在线申请等服务。

北京通的作用

根据相关规定，北京通在劳动仲裁中主要起到以下作用：

1. 在线申请：劳动者可以通过北京通平台在线提交劳动仲裁申请，无需前往仲裁机构现场提交。

2. 材料提交：在线申请后，劳动者可以通过北京通平台提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等。

3. 案件查询：劳动者可以通过北京通平台查询劳动仲裁案件的进展情况，如受理信息、开庭时间等。

使用方式

劳动者办理劳动仲裁可以通过以下步骤：

1. 登录北京通网站或下载北京通APP。

2. 进入“智慧法院”板块，选择“网上立案”。

3. 选择“劳动仲裁”，根据提示填写相关信息并提交材料。

4. 经审核后，劳动仲裁机构会在指定时间开庭审理。

注意事项

1. 申请时效：劳动者申请劳动仲裁应在争议发生之日起一年内提出。

2. 证据提交：提交的证据材料应真实有效，证明劳动争议事实。

3. 法援申请：符合条件的劳动者可以申请法律援助，由律师免费代理。

结论

北京通作为公共服务平台，提供了便捷的劳动仲裁在线申请和办理服务。劳动者可以通过北京通平台提交申请、提交材料和查询案件进展，简化了劳动仲裁的流程，提高了办事效率。