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工伤劳动仲裁可以代理吗？

一、法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条，劳动者和用人单位可以委托他人代理。委托他人代理的，应当向仲裁委员会提交委托代理书，委托代理人应当持有本人居民身份证。

二、代理人的资格

受委托代理人可以是：

劳动者本人或其法定代理人 律师 经劳动者或者用人单位书面委托的公民（包括工会组织、社会团体）

三、代理程序

代理人代理劳动争议仲裁应当遵守以下程序：

提交委托代理书 接受仲裁通知书 参加仲裁庭审 提交证据 质证 陈述意见 接受裁决

四、代理人的权利和义务

代理人的权利：

查阅卷宗 参加庭审 发表意见 提交证据 申请回避 申请延期、中止仲裁 申请执行仲裁裁决

代理人的义务：

维护委托人的合法权益 遵守仲裁规则和仲裁庭纪律 如实陈述事实，提供证据 尊重仲裁庭的决定

五、不予代理的情形

仲裁委员会可以不予代理以下人员：

无民事行为能力或者限制民事行为能力的 被吊销律师执业证书的 被劳动者或者用人单位书面拒绝的 有妨害仲裁公正行为的

六、代理费用

委托代理人需要支付一定的代理费用。代理费用的标准由委托人和代理人自行协商确定。

七、注意事项

委托代理人时，应当选择信誉良好的代理人。 委托代理书应当明确代理人的代理权限。 代理人应当及时向委托人报告仲裁进展情况。 委托人对代理人的行为承担法律责任。

结论

根据中国法律，工伤劳动仲裁可以代理。劳动者和用人单位可以委托他人代理参加仲裁。委托代理人应当遵守仲裁规则和仲裁庭纪律，维护委托人的合法权益。