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工伤鉴定能改时间吗？

前言 工伤认定和鉴定对于保障工伤职工的合法权益至关重要。鉴定时间是工伤认定和处理的关键因素之一。工伤认定和鉴定是否存在改时间的情况，关系到职工的利益和相关方的责任。

中国的法律规定 根据《工伤保险条例》第十八条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

条例未明确规定工伤鉴定时间是否可以更改，但规定了工伤认定申请时限。这意味着，工伤鉴定时间应在规定的时限内进行。

司法实践 司法实践中，对于工伤鉴定时间是否可以更改，各法院的判决并不一致。

有的法院认为，工伤鉴定时间属于程序性事项，如果存在特殊情况，可以适当调整。例如，因鉴定机构工作失误导致鉴定延误，或职工因伤情严重无法及时进行鉴定等。

有的法院则认为，工伤鉴定时间具有法律效力，一旦确定不得随意更改。因为鉴定时间是确定职工工伤待遇的重要依据，更改时间可能影响职工的合法权益。

实践中存在的争议 在实务中，存在一些工伤鉴定时间被更改的情况。主要原因如下：

鉴定机构失误：鉴定机构在工作中出现差错，导致鉴定时间不准确。 职工情况特殊：职工因伤情严重，无法及时进行鉴定。 企业协商：企业与职工协商同意更改鉴定时间。

更改鉴定时间的法律风险 更改工伤鉴定时间存在一定的法律风险：

侵害职工权益：更改鉴定时间可能导致职工的工伤待遇计算不准确，影响其合法权益。 损害企业信誉：企业更改鉴定时间可能被视为违法行为，损害其声誉。 承担法律责任：如果更改鉴定时间是因为故意或重大过失，企业可能承担相应的法律责任。

建议 为了保障工伤职工的合法权益和企业的利益，建议采取以下措施：

严格遵守时限规定：企业应在规定的时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 及时进行鉴定：职工应积极配合鉴定机构进行工伤鉴定，避免因延误鉴定而影响工伤待遇。 慎重考虑更改时间：如果需要更改鉴定时间，应慎重考虑，并获得相关部门的批准。 规范鉴定程序：鉴定机构应严格按照规定的程序进行鉴定，避免出现失误。

结语 工伤鉴定时间是否可以更改，在中国的法律和司法实践中存在一定争议。虽然一些情况下可以适当调整时间，但更改鉴定时间需要谨慎，以免侵害职工权益或承担法律风险。相关方应严格遵守法律规定，规范鉴定程序，保障工伤职工的合法权益。