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劳动仲裁账户没钱怎么办

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，但仲裁申请需要缴纳一定的费用，这笔费用会存入劳动仲裁账户。如果劳动仲裁账户没钱，将影响劳动仲裁的进行。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：申请仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，并预交仲裁费。

根据《劳动争议仲裁收费办法》规定，仲裁费的数额根据争议标的额或者受理案件的性质计算。对于劳动报酬争议，仲裁费按照争议标的额的1.5%计算。

没钱缴纳仲裁费怎么办

1. 申请缓交

根据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定，申请人确有困难的，可以向劳动争议仲裁委员会申请缓交仲裁费。

申请缓交时，需要提供经济困难的证明材料，如低保证明、失业证明等。劳动争议仲裁委员会审查材料后，会决定是否准许申请人缓交。

2. 申请司法救助

根据《民事诉讼法》第十五条规定，公民因经济困难无法支付诉讼费用的，可以向人民法院申请司法救助。

劳动仲裁属于民事诉讼范畴，因此劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请司法救助。

申请司法救助时，需要提供经济困难的证明材料，并填写司法救助申请书。劳动争议仲裁委员会审查材料后，会决定是否准许申请人享受司法救助。

3. 向工会寻求帮助

根据《工会法》第三十五条规定，工会可以为会员提供法律援助。

劳动者可以向所属工会寻求帮助，工会可以为其提供仲裁费用的垫付或减免。

4. 其他途径

除上述方法外，劳动者还可以尝试以下途径：

向用人单位协商，要求其代为缴纳仲裁费。 向慈善组织或法律援助机构寻求资助。 考虑通过网络众筹的方式筹集仲裁费。

提示

申请缓交或司法救助时，应提供真实有效的证明材料。 向工会寻求帮助时，应提前与工会沟通，了解相关规定。 通过其他途径筹集仲裁费时，应注意保护个人隐私和资金安全。

结语

劳动仲裁账户没钱，并不意味着劳动者无法申请仲裁。通过申请缓交、司法救助、向工会寻求帮助等途径，劳动者仍然可以维护自己的合法权益。

劳动争议仲裁制度旨在保护劳动者的合法权益，因此劳动争议仲裁委员会在处理此类案件时，会对劳动者的经济困难情况给予充分考虑，并协助其解决仲裁费用的困难。