法诠网

如何查询劳动仲裁企业记录

引言

在劳动纠纷中，劳动仲裁是解决劳动者和用人单位之间争议的一种重要途径。劳动仲裁记录是劳动仲裁机构在审理仲裁案件时形成的合法凭证，具有重要的法律效力。查询劳动仲裁企业记录可以帮助当事人收集证据，维护自己的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动仲裁法》第十七条规定，当事人可以查询、复制本人的劳动仲裁记录。《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，公民、法人和其他组织有权依法获取政府信息。劳动仲裁记录属于政府信息范畴。

查询方式

1. 向劳动仲裁机构查询

当事人可以通过以下途径向劳动仲裁机构查询企业记录：

前往劳动仲裁机构的办公地点查询 登录劳动仲裁机构的官方网站查询 通过邮件或传真方式索取

2. 向政府信息公开平台查询

一些省市建立了政府信息公开平台，当事人可以通过平台查询劳动仲裁记录。查询方法如下：

登录政府信息公开平台 在搜索框中输入"劳动仲裁"或"企业名称" 查看公布的劳动仲裁记录

所需材料

查询劳动仲裁企业记录时，需要提供以下材料：

申请人身份证 申请书（说明查询目的和原因） 与案件相关的证明材料（如劳动合同、工资单）

查询费用

根据《劳动仲裁法》，当事人查询劳动仲裁记录不收取费用。

注意事项

劳动仲裁记录属于个人隐私，劳动仲裁机构有保密义务。当事人只能查询本人的劳动仲裁记录。 劳动仲裁机构有权拒绝提供涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的信息。 当事人查询劳动仲裁记录后，应注意保管好相关材料，避免信息泄露。

结语

通过查询劳动仲裁企业记录，当事人可以收集证据，了解企业在劳动争议中的记录，更好地维护自己的合法权益。劳动仲裁机构和政府信息公开平台为当事人查询提供了便捷的途径。需要注意的是，查询劳动仲裁记录应遵守法律规定，尊重当事人的隐私。