法诠网

天津线上劳动仲裁操作指南

引言

随着科技的快速发展，线上仲裁逐渐成为解决劳动争议的一种便捷方式。本文将介绍天津线上劳动仲裁的操作流程，帮助职工和用人单位通过互联网解决劳动纠纷。

适用法律

天津线上劳动仲裁适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《天津市人民政府办公厅关于印发天津市劳动争议调处仲裁改革试点实施方案的通知》（津政办发〔2019〕21号）。

操作流程

1. 登录网上仲裁平台

职工或用人单位登录天津市劳动人事争议网上仲裁平台（http://lra.tj.gov.cn/）。

2. 实名认证

使用电子营业执照（用人单位）或身份证（职工）进行实名认证。

3. 提交仲裁申请书

按照平台提示，填写仲裁申请书并上传相关证据材料。

4. 支付仲裁费

根据仲裁标的额，在线支付仲裁费。

5. 接收仲裁庭通知

仲裁庭会通过平台向当事人发送开庭通知等文书。

6. 线上开庭

仲裁庭会通过互联网视频会议方式进行开庭审理。当事人可以通过电脑或手机参加庭审。

7. 调解或仲裁

仲裁庭会根据案情进行调解或仲裁。调解成功后，会制作调解书；仲裁裁决后，会制作仲裁裁决书。

8. 送达裁判文书

仲裁庭会通过平台向当事人送达裁判文书。

9. 执行仲裁裁决

仲裁裁决生效后，当事人应自觉履行。如一方拒不执行，另一方可申请法院强制执行。

注意事项

线上劳动仲裁不适用于集体劳动争议。 当事人提交的证据材料应真实、有效。 当事人应注意保存仲裁庭发送的文书和信息。 未经仲裁庭同意，不得擅自录音录像或拍照。 对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后10日内向法院提起诉讼。

优点

便捷高效：不受时间和空间限制，在线提交申请和参加庭审。 节省成本：相比线下仲裁，节省交通、住宿等费用。 透明公开：平台提供案件查询、文书下载等功能，保障程序透明。

意义

天津在线劳动仲裁的实施，充分利用了互联网技术，方便了职工和用人单位维权，提升了劳动争议解决效率，促进了和谐稳定的劳动关系。