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上海不服劳动仲裁怎么办：法律指引

在中国，不服劳动仲裁的当事人可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及相关规定，以下是对上海不服劳动仲裁的处理步骤和法律依据的概述：

一、复议程序

劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。复议委员会应当自收到复议申请书之日起60日内作出决定。对复议决定仍不服的，当事人可以向法院提起诉讼。

二、诉讼程序

当事人对劳动仲裁裁决不服，且未申请复议，或者对复议决定不服的，可以在收到裁决书或者复议决定书之日起30日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第八十条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》第二条

三、诉讼步骤

1. 撰写起诉状：起诉状应当载明当事人的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。

2. 向法院递交材料：携带起诉状、证据材料以及仲裁裁决书或复议决定书到法院立案庭提交立案申请。

3. 法院受理：法院审查材料后，符合立案条件的，予以立案受理。

4. 开庭审理：法院将安排开庭审理时间，当事人及代理人应当按时出庭。

5. 裁判文书：法院根据庭审情况和证据材料，依法作出裁判文书，包括判决书、裁定书等。

四、要注意的要点

诉讼期间，仲裁裁决不发生法律效力。 起诉时，应当符合诉讼条件，包括有明确的诉讼请求、有事实和法律依据等。 诉讼期限为30日，超过期限的，法院不予受理。 当事人可以委托律师代理诉讼。 法院判决为终审裁判，当事人对判决不服的，不得再上诉。

五、法律责任

当事人未经复议直接向法院提起诉讼，或者超过诉讼期限提起诉讼的，人民法院不予受理。

当事人对生效的裁判文书拒不执行的，人民法院可以采取强制执行措施。

结论

不服上海劳动仲裁的当事人应当按照法律规定的程序及时向法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。了解相关法律规定，遵守诉讼程序和时限，是维护劳动者和用人单位权益的重要保障。