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劳动争议仲裁查询

引言

劳动争议仲裁是解决劳动关系中发生的纠纷的重要途径。查询劳动争议仲裁案件可以了解案件进展、获取相关材料等信息。本文将围绕劳动争议仲裁案件查询的方式和相关法律规定进行介绍。

一、查询方式

1. 现场查询

当事人可携带有效身份证件前往受理案件的仲裁机构查询案件。工作人员将根据身份证件核实身份后提供案件信息。

2. 电话查询

当事人可拨打仲裁机构公开电话查询案件。接线人员会核实身份后提供相关信息。

3. 网络查询

部分仲裁机构提供在线查询服务。当事人可登录官方网站，输入相关信息后查询案件进展。

4. 律师查询

律师作为当事人的代理人，有权查询案件信息。委托律师查询时，需提供授权委托书等材料。

二、查询内容

当事人可以通过查询获得以下信息：

案件受理情况 案件审理阶段 开庭时间和地点 证据材料情况 仲裁裁决是否作出

三、法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条规定：

>当事人及其诉讼代理人可以查阅、复制仲裁庭在仲裁过程中形成的证据材料和仲裁文书。当事人、利害关系人还可以申请仲裁庭提供仲裁文书。仲裁庭应当予以提供。

第四条规定：

>劳动争议仲裁应当公开进行。仲裁庭应当在仲裁庭所在地张贴公告或者采取其他适当方式公布案号、案由、开庭时间、开庭地点等事项。

四、特殊情况

1. 保密案件

涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的案件，当事人只能在不泄露秘密的前提下查询案件。

2. 非公开审理

在涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或其他特殊事由时，仲裁庭可以决定非公开审理。非公开审理的案件，当事人只能在仲裁庭许可的情况下查询案件。

五、注意事项

查询时需携带有效身份证件或授权委托书。 查询内容仅限于与当事人相关的信息。 查询结果仅供参考，如有疑问请咨询仲裁机构或委托律师。 劳动争议仲裁案件查询是当事人了解案件进展的重要方式，当事人应及时查询并关注案件进展，以便及时采取应对措施。