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武汉劳动仲裁程序指南

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的重要渠道，对于保障劳动者合法权益至关重要。本文将详细介绍武汉劳动仲裁的程序，帮助劳动者正确维权。

一、申请仲裁

1. 受理部门：武汉市劳动人事争议仲裁委员会 2. 受理时间：劳动争议发生之日起六十日内申请 3. 申请材料： - 劳动仲裁申请书 - 仲裁请求书 - 证据材料（如劳动合同、工资单、解除劳动合同通知书等）

二、提交材料

1. 提交方式：亲自提交、委托代理人提交、邮寄 2. 提交地址：武汉市武昌区水果湖东路210号武汉市劳动人事争议仲裁委员会

三、仲裁前调解

1. 调解时间：申请提交后10日内 2. 调解过程：仲裁员主持调解，促成双方达成和解协议 3. 调解成功：签订调解协议，仲裁程序终止 4. 调解不成功：进入仲裁程序

四、仲裁程序

1. 开庭：仲裁员通知双方当事人开庭时间和地点 2. 举证质证：双方当事人提交证据，就证据进行质证 3. 辩论：双方当事人就争议问题进行辩论 4. 评议：仲裁员根据证据和法律法规进行评议 5. 裁决：仲裁员作出裁决书，送达双方当事人 6. 裁决生效：仲裁裁决书自送达之日起15日内生效

五、裁决不服的救济途径

1. 不服一审裁决：在收到裁决书后15日内向中级人民法院提起诉讼 2. 不服二审裁决：在收到判决书后15日内向高级人民法院提起再审申请

特别提示

1. 代理制度：劳动者可以委托律师或其他代理人代理其参加仲裁。 2. 时效性：申请仲裁的时效为60日，逾期不受理。 3. 仲裁费：劳动争议仲裁收取仲裁费，具体金额根据争议标的额确定。 4. 证据收集：劳动者应及时收集和保存与劳动争议相关的证据，以便在仲裁中主张自己的权利。 5. 法律援助：经济困难的劳动者可以向法律援助机构申请免费法律援助。

通过了解以上程序，劳动者可以正确行使自己的劳动仲裁权利，有效维护自身的合法权益。