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劳动争议仲裁申请书的撰写指南

导言

劳动争议仲裁是一种解决劳动者与用人单位之间争议的法律程序。劳动争议仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件，必须符合法律要求。本文将指导您如何撰写一份有效的劳动争议仲裁申请书。

格式

仲裁申请书应符合《劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》的规定，一般包括以下部分：

标题："劳动争议仲裁申请书" 申请人信息：姓名、性别、联系方式、住址（劳动者） 被申请人信息：名称、地址、联系方式（用人单位） 仲裁请求：明确请求仲裁庭解决的事项，如支付工资、恢复工作等 事实与理由：简要说明争议的事实经过和理由 证据：列出相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等 申请日期：填写申请日期 签名：由申请人亲笔签名

内容

事实与理由部分

简要清晰地陈述争议的事实，包括劳动合同签订、履行情况、争议发生的原因和经过。 提供足够的证据支持事实主张，如书面文件、证人证言等。 阐明申请人认为被申请人违反了哪些法律或法规。

仲裁请求部分

明确请求仲裁庭解决的事项，如支付拖欠工资、恢复工作、支付赔偿金等。 请求应具体、明确，可执行。 根据相关法律法规提出合理、合法的请求。

证据部分

列出所有相关证据材料的清单，包括书面文件、录音、证人证言等。 证据材料应与事实主张相符，有证明力。 提交证据的原件或经过公证的复印件。

申请须知

申请人应在法定的仲裁时效内提交仲裁申请，一般为自劳动争议发生之日起一年内。 仲裁申请书应向有管辖权的仲裁委员会提交，一般为劳动争议发生地或用人单位所在地的仲裁委员会。 仲裁申请书应一式三份，一份由申请人留存，一份提交仲裁委员会，一份送达被申请人。 仲裁申请书应字迹清晰、内容真实、证据齐全。

范本

为了方便理解，以下是一个劳动争议仲裁申请书范本：

劳动争议仲裁申请书

申请人：张三（劳动者） 性别：男 联系电话：13800000000 住址：深圳市南山区某某街道某某小区某某号

被申请人：深圳某某公司（用人单位） 地址：深圳市福田区某某街道某某大厦某某层 联系电话：0755-12345678

仲裁请求：

请求仲裁庭裁决用人单位支付拖欠的工资人民币100,000元。

事实与理由：

2022年6月1日，申请人与被申请人签订劳动合同，约定月工资为10,000元。从2022年10月起，被申请人无故拖欠申请人工资，至今共拖欠10个月工资，共计100,000元。

申请人多次向被申请人催讨工资，但均被拒绝或拖延。申请人认为，被申请人的行为违反了《劳动法》第三十条的规定，侵害了申请人的合法权益。

证据：

1. 劳动合同一份 2. 工资单复印件10份 3. 与被申请人催讨工资的微信聊天记录打印件

申请日期：2023年6月1日

签名：张三

结语

劳动争议仲裁申请书的撰写是一项重要的法律程序。遵循以上指导并提供必要的证据，申请人可以有效地启动仲裁程序，维护自己的合法权益。