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信访局负责劳动仲裁吗？

简介

信访局是中国政府设立的机构，负责处理民众的信访诉求。劳动仲裁则是由劳动争议仲裁委员会负责的。因此，信访局不负责劳动仲裁。

中国法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议由劳动争议仲裁委员会仲裁。信访局不在劳动争议仲裁委员会之列。

劳动争议仲裁程序

向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请 仲裁委员会受理案件并组成仲裁庭 仲裁庭调查取证、组织双方当事人调解 仲裁庭作出裁决 当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼

信访局的职责

信访局的主要职责包括：

受理群众信访诉求 向有关部门转交信访诉求 监督信访诉求的处理情况 向群众解释政策法规

劳动争议仲裁委员会的职责

劳动争议仲裁委员会的职责包括：

受理劳动争议仲裁申请 组织调解、仲裁劳动争议 作出劳动仲裁裁决

案例分析

2021年，李某因劳动争议向信访局提交了诉求。信访局将诉求转交给了劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会受理了案件并作出了裁决。李某对裁决不服，向人民法院提起了诉讼。

该案例表明，劳动争议应当由劳动争议仲裁委员会仲裁，信访局不负责劳动仲裁。

结论

根据中国的法律规定，信访局不负责劳动仲裁。劳动争议应当由劳动争议仲裁委员会仲裁。群众遇到劳动争议时，应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。