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下班路上骑车摔伤算工伤吗？

引言

在中国的劳动法律体系中，明确界定了哪些情况属于工伤。下班途中骑车摔伤是否属于工伤，是一个涉及多项法律和司法解释的复杂问题。本文将深入探讨中国的法律规定和司法实践，分析下班路上骑车摔伤是否构成工伤。

法律规定

《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害的，属于工伤。

司法解释

最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的解释》第十一条进一步明确了下班途中骑车摔伤的认定标准：

职工上下班途中是指从住所出发到工作场所或者从工作场所到住所的合理时间和合理路线。 职工上下班途中发生的交通事故是指职工乘坐公共交通工具或者驾驶非机动交通工具发生的交通事故。 非本人主要责任是指职工在交通事故中没有违反交通法规，或者虽然有轻微交通违法行为，但该行为与事故发生没有直接因果关系。

认定原则

根据上述法律和司法解释，下班路上骑车摔伤是否构成工伤主要需要考虑以下几个因素：

1. 时间和路线

摔伤发生在从住所到单位或者从单位到住所的合理时间和路线之内。

2. 交通工具

摔伤是驾驶非机动交通工具导致的。

3. 责任认定

摔伤不是因职工自身违反交通法规或其他过失行为造成的。

4. 事故类别

摔伤属于交通事故，而不是普通的事故。

举证责任

职工发生下班路上骑车摔伤后，需要承担举证责任，证明符合上述认定条件。举证可以采用以下方式：

提供住所和单位的证明。 提供事故发生时间和地点的证据。 提供驾驶非机动交通工具的证据。 提供事故责任认定的证据，如交警事故认定书。

例外情况

需要注意的是，即使满足了上述认定条件，也可能存在例外情况：

职工因休假、探亲等非工作原因使用非机动交通工具发生摔伤的。 职工因酒后驾驶、无证驾驶等违法行为造成的摔伤的。 职工故意伤害自己或者故意犯罪造成摔伤的。

实践中常见争议

在实践中，下班路上骑车摔伤是否构成工伤的认定经常存在争议。常见争议点包括：

对合理时间和路线的认定。 对轻微交通违法行为是否构成非本人主要责任的认定。 对事故责任认定的准确性。

结论

根据中国现行的法律和司法解释，下班路上骑车摔伤是否属于工伤需要根据具体情况进行认定。职工需要提供相关证据证明符合认定条件。如果职工能够满足认定条件，则可以获得工伤保险待遇。但需要注意的是，法律和司法解释也规定了例外情况，在这些情况下，即使满足认定条件也不属于工伤。若有争议，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，或者通过劳动仲裁和诉讼途径维权。