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上海劳动仲裁申请单填写指南

概述

上海劳动仲裁申请单是劳动者在发生劳动争议时向劳动仲裁委员会提交的书面申请。它包含了申请人基本信息、争议情况、请求事项等重要内容，是仲裁程序启动的关键文件。正确填写申请单有助于劳动仲裁顺利进行。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向本级劳动争议调解仲裁委员会申请调解、仲裁。

申请单填写

上海劳动仲裁申请单分为两部分：申请表和申请理由书。

申请表

申请表应填写以下内容：

申请人姓名、性别、身份证号 被申请人（用人单位）名称、地址、联系人 争议标的（争议事项和请求金额） 发生争议的事实、证据和理由（概述争议产生的原因和经过） 调解或仲裁请求 申请人签名、申请日期

申请理由书

申请理由书应详细阐述申请人与被申请人之间的劳动合同关系、争议事实、证据以及申请理由。

注意事项

申请人应使用真实姓名和联系方式，并提供有效的身份证件复印件。 被申请人应填写准确的名称和地址，便于寄送仲裁通知书。 争议标的应具体明确，争议金额应有事实依据。 争议事实应描述清楚，证据应真实有效。 申请理由应符合法律规定，理由充分。 申请单应一式两份，双方各执一份。

提交申请

填写完毕的劳动仲裁申请单应提交至有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会。管辖权原则为：

发生争议的地域管辖权 经协商约定的管辖权

仲裁流程

劳动仲裁委员会收到申请单后，将进行受理审查。受理后，会将仲裁通知书送达双方当事人。仲裁庭将组织双方进行调解，调解不成则进行仲裁。仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力。

法律责任

劳动者申请劳动仲裁应遵守法律规定，不得捏造事实、提供虚假证据。违反规定可能会承担相应的法律责任。

结语

正确填写上海劳动仲裁申请单是劳动仲裁程序的第一步。申请人应仔细填写申请单，提供真实、准确的信息。只有这样，才能保障劳动争议的公平公正解决。