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劳动仲裁立案是否收费

在中国，劳动争议仲裁立案是免费的。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁，不收取任何费用。也就是说，劳动者或用人单位向劳动仲裁委员会提出仲裁申请时，无需支付任何费用。

立案流程：

1. 提交申请书和相关材料：申请人向劳动仲裁委员会提交经签字或盖章的仲裁申请书，并附上证据材料。 2. 审查和受理：劳动仲裁委员会对申请书和证据材料进行审查，符合受理条件的予以受理，不符合受理条件的告知当事人补正或驳回申请。 3. 指定仲裁员：劳动仲裁委员会指定一名仲裁员组成仲裁庭。 4. 开庭审理：仲裁庭对案件进行审理，听取当事人陈述、质证和辩论。 5. 调解或仲裁：仲裁庭根据查明的事实和法律适用，进行调解或做出裁决。

收费规定：

《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议仲裁不收取任何费用。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，减轻其维权成本。

例外情况：

虽然劳动争议仲裁立案一般情况下是免费的，但可能存在一些例外情况。例如：

申请人恶意申请或滥用仲裁权：如果申请人恶意申请仲裁或滥用仲裁权，劳动仲裁委员会可以对其处以罚款。 申请人申请执行仲裁裁决时需缴纳执行费：如果仲裁裁决被当事人申请执行，则申请人需要向人民法院缴纳执行费。执行费的具体数额根据案件的标的额确定。

其他费用：

除了仲裁立案费之外，劳动者可能还需承担以下费用：

律师代理费：如果委托律师代理，则需支付律师代理费。 证据保全费：如果需要对证据进行保全，则需支付保全费。 鉴定费：如果需要对证据进行鉴定，则需支付鉴定费。

在中国的劳动争议仲裁中，立案本身是不收费的。但当事人可能需要承担其他与仲裁相关的费用，例如律师代理费、证据保全费和鉴定费等。