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如何使用微信提交劳动仲裁材料

准备材料

在提交劳动仲裁材料之前，需要准备以下材料：

劳动仲裁申请书 仲裁协议（如有） 身份证明复印件 证据材料复印件（如劳动合同、工资单、聊天记录等）

操作步骤

1. 关注微信公众号

关注微信公众号“中国劳动仲裁委员会”（ID：labourchina）。

2. 登录并注册

点击微信公众号菜单栏中的“用户注册”，按照提示进行注册。

3. 提交申请

成功注册后，点击微信公众号菜单栏中的“仲裁服务”→“我要仲裁”。

4. 填写仲裁申请信息

按照网上申请流程，填写仲裁申请信息，包括：

被告信息（单位名称、地址、负责人等） 申请人信息（姓名、联系方式、地址等） 仲裁请求事项（请求支付工资、赔偿金等） 证据材料清单

5. 上传材料

将准备好的劳动仲裁材料扫描成电子版，按照提示上传至系统。

6. 提交申请

填写并上传所有必要信息后，点击“提交申请”。

提交方式

提交申请后，可以选择以下方式之一：

现场提交：打印出申请材料及证据材料复印件，前往当地劳动仲裁委员会现场提交。 邮寄提交：将申请材料及证据材料复印件通过挂号信寄送至当地劳动仲裁委员会。 网上提交：通过微信公众号提交申请并上传材料。

网上提交的注意事项

上传的材料需清晰可辨。 文件大小不得超过 20MB。 支持以下文件格式：PDF、JPG、PNG、GIF。 提交的材料必须真实有效，否则可能影响仲裁结果。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十条规定：仲裁委员会受理仲裁申请的时限为自劳动争议发生之日起一年内。

《仲裁法实施细则》第十九条规定：劳动争议仲裁委收到仲裁申请后，对材料齐全、符合法定受理条件的，应在 5 日内受理；对材料不齐全的，应在 7 日内一次性告知当事人补正材料的清单。

温馨提示

在提交劳动仲裁材料之前，建议先咨询律师或法律援助机构，以确保材料准备齐全、符合要求。 提交劳动仲裁材料后，应密切关注案件进展，及时配合仲裁委员会的工作。