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如何进入劳动仲裁援助中心

引言

劳动仲裁援助中心是为劳动者提供免费法律援助的机构，帮助其解决与雇主之间的劳动纠纷。本文将详细介绍在中国进入劳动仲裁援助中心的步骤和程序。

1. 了解劳动仲裁

劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序。 劳动争议包括：工资、工时、社会保险、劳动合同等相关问题。

2. 前往劳动仲裁援助中心

劳动仲裁援助中心通常设在各级人民法院内。 联系当地人民法院询问具体地址和联系方式。

3. 提交申请材料

填写劳动仲裁申请书。 提供身份证明（身份证、户口本等）。 提交相关证据（劳动合同、工资单、社保缴纳记录等）。

4. 援助中心的审查

援助中心将审查申请材料的完整性和合法性。 如果材料不齐全或不符合要求，援助中心会指导申请人补充或修改。

5. 指派援助律师

符合条件的申请人将被指派一名援助律师。 援助律师将免费为申请人提供法律咨询、代理出庭、协助调解等服务。

6. 援助的范围

劳动仲裁援助中心提供的援助范围包括： 提供法律咨询和指导 审查劳动合同和相关证据 代理出庭参加劳动仲裁听证 协助调解和达成和解协议

7. 援助的费用

劳动仲裁援助中心提供的援助是免费的。 申请人无需支付任何律师费或其他费用。

8. 援助的条件

符合劳动仲裁受理条件：劳动争议发生之日起一年内 符合法定援助条件： 申请人经济困难 申请人符合法律援助条例规定的其他条件

9. 特殊情况

农民工：农民工可凭务工证明、劳动合同等材料申请劳动仲裁援助。 残疾人：残疾人士可申请专门的法律援助机构提供协助。

10. 注意事項

提交申请材料时应注意真实性。 积极配合援助律师的工作。 及时出庭参加劳动仲裁听证。 对仲裁结果有异议，可向人民法院申请司法审查。

结论

劳动仲裁援助中心为劳动者提供了低成本、高效便捷的法律援助。符合条件的劳动者可以通过本文介绍的步骤，进入劳动仲裁援助中心寻求帮助，维护自己的合法权益。