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在中国，劳动仲裁中律师是否需要先交钱？

在中国的劳动仲裁程序中，当事人是否需要在聘请律师之前向其预先支付费用，这是一个常见的问题。回答此问题需要了解中国的法律规定和劳动仲裁的具体实践。

法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，劳动者在提起劳动仲裁时无需支付任何费用，仲裁费由用人单位承担。这意味着劳动者在仲裁程序中，无论是选择聘请律师还是自行维权，都不会产生任何费用负担。

仲裁实践

然而，在实际操作中，一些律师事务所可能会要求当事人在聘请律师之前支付一定金额的预付金。这种做法并不违法，但也不符合法律规定。

劳动仲裁是一种免费的争议解决机制，旨在为劳动者提供便捷、高效的维权途径。如果当事人需要支付律师费用，则会增加他们的维权成本，甚至可能阻碍他们寻求法律援助。

为了保护劳动者的权利，最高人民法院在2016年出台了《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第八条，明确规定：律师在受理劳动仲裁案件时，不得要求劳动者预先支付律师费。

律师费用的支付方式

劳动仲裁程序中，如果劳动者胜诉，仲裁委将裁决用人单位支付律师费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，律师费用包括律师代理费、差旅费、伙食补助费等合理费用。

劳动者可以与律师协商律师费用的标准，但不得超过法定的收费标准。律师费用最终由仲裁委根据案件具体情况裁定。

特别提示

需要提醒的是，如果劳动者败诉，则需承担自己的律师费用。因此，在聘请律师之前，劳动者应仔细考虑案件的胜诉可能性，谨慎决定是否聘请律师。

结论

在中国，劳动仲裁中律师是否需要先交钱，取决于实际操作。虽然一些律师事务所可能会要求预先支付律师费，但这种做法不符合法律规定。根据法律，劳动者在提起劳动仲裁时无需支付任何费用，律师费由用人单位承担。如果劳动者胜诉，仲裁委将裁决用人单位支付律师费用。