法诠网

工伤是否可以去外地

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工可以去外地，但需要满足以下条件：

1. 需要经过医疗机构批准

工伤职工需持有医疗机构出具的转院证明，表明外地医疗机构有更好的医疗条件或技术，可以为工伤职工提供更好的治疗。

2. 用人单位同意

工伤职工需要征得用人单位的同意才能去外地就医。用人单位应在工伤职工提出外地就医申请后，及时安排妥善。

3. 按规定办理转院手续

工伤职工前往外地就医，需要向当地社会保险经办机构出具转院证明、医疗机构证明以及其他相关材料，办理转院手续。

4. 享受工伤保险待遇

外地就医的工伤职工，其医疗费用、误工工资、护理费等工伤保险待遇，由原工伤保险经办机构负责支付。

5. 医疗费用报销程序

外地就医的工伤职工，需向外地医疗机构垫付医疗费用。就医结束后，凭外地医疗机构出具的医疗发票、收据和病历资料等材料，向原工伤保险经办机构报销。

特殊情况下，工伤职工还可以异地康复治疗

根据《工伤职工异地康复暂行办法》的规定，工伤职工符合以下条件，可以异地康复治疗：

异地康复医疗机构的康复技术和条件明显优于本地的； 工伤职工本人及家属同意异地康复； 用人单位同意并提供必要的协助； 社会保险经办机构批准。

异地康复治疗的工伤职工，其康复治疗费用由原工伤保险经办机构负责支付。

注意事项：

工伤职工未经批准擅自前往外地就医，可能会影响工伤保险待遇的享受。 工伤职工外地就医期间，应妥善保管相关票据和资料，以便报销时使用。 工伤职工应及时与原工伤保险经办机构沟通，避免因信息不对称导致工伤保险待遇受损。

在工伤职工前往外地就医或康复治疗的过程中，用人单位和社保经办机构应当积极配合，确保工伤职工得到及时有效的医疗救治。