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骑车上班受伤算工伤吗？

导言

在现代社会中，骑自行车上班已成为一种越来越普遍的通勤方式。然而，对于骑车上班时发生的受伤是否属于工伤，尚未形成明确的共识。本文将探讨中国的相关法律规定，分析骑车上班受伤是否算作工伤。

《工伤保险条例》的规定

根据中国的《工伤保险条例》，工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。其中，“事故伤害”是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，而“工作时间”是指职工在工作日内，在用人单位安排的工作区域内履行工作职责的时间。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对骑车上班受伤是否算作工伤进行了具体规定。规定明确，职工上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。

骑车上班受伤的认定标准

根据上述法律规定，骑车上班受伤是否算作工伤的认定主要取决于以下标准：

是否在工作时间内：受伤事故发生时应在职工正常上下班时间内。 是否在工作场所内：受伤事故发生地应为职工上下班的必经之路。 是否因工作原因：受伤事故不是因职工个人因素（如酒驾、闯红灯）造成的，而是与上下班工作有关。

适用案例

近年来，法院对骑车上班受伤是否算作工伤的案件做出了多项裁判。例如，在某案中，职工在下班途中骑自行车时与机动车相撞受伤，法院认定该事故属于工伤，理由是职工在下班时间内，在上下班必经之路上，因工作原因而受伤。

例外情况

需要指出的是，以下情况下的骑车上班受伤不属于工伤：

职工因个人原因（如酒驾、闯红灯）导致的事故。 职工上下班途中绕道、私自处理私事导致的事故。 职工在非上下班时间或非上下班必经之路上发生的事故。

结论

根据中国的法律规定，职工骑车上班受伤是否算作工伤取决于其是否符合“工作时间”，“工作场所”和“工作原因”这三个要件。符合上述要求的，应当认定为工伤，而不符合要求的，则不属于工伤。值得注意的是，骑车上班受伤的认定标准可能会因具体案件的不同而有所差异，因此建议职工在遇到相关问题时及时咨询法律专业人士。