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工伤车费报销规范

引言

工伤事故给劳动者带来不仅是身体上的伤害，还有经济上的损失。为保障工伤人员权益，中国法律明确规定了工伤车费报销的规范，以减轻其经济负担，保障其合理权益。

法律依据

《工伤保险条例》第36条规定：“工伤职工治疗工伤所需交通费，按照实际需要报销。其中，乘坐公共交通工具的，按照实际票据报销；没有公共交通工具的，按照每公里0.4元计算报销。”

具体规定

1. 报销范围

工伤职工因治疗工伤而发生的交通费用，包括但不限于：

前往医院就诊的交通费； 转院治疗的交通费； 异地就医的交通费； 回家休养的交通费。

2. 报销标准

乘坐公共交通工具的，按照实际票据报销。没有公共交通工具的，按照每公里0.4元计算报销。

3. 报销流程

工伤职工需要在发生交通费用的一个月内向单位提出报销申请，并提供相关证明材料，包括：

交通票据（如车票、发票等）； 医嘱或相关证明（如转院证明、出院小结等）； 工伤认定书或工伤证明。

单位审核通过后，应及时报销工伤职工的交通费用。

4. 特殊情况

在特殊情况下，工伤职工的交通费报销可适当放宽标准，例如：

工伤职工病情严重，无法乘坐公共交通工具的； 就医地点偏远，没有公共交通工具的； 工伤职工因特殊情况需要家人陪同就医的。

5. 责任主体

工伤职工的交通费报销责任主体为工伤职工所在单位。若单位拒绝或拖延报销，工伤职工可向当地劳动保障行政部门投诉或提起劳动仲裁。

案例

李某因工发生交通事故，需前往外地医院就诊。李某乘坐火车前往医院，往返车费共计1000元。李某回单位后向单位提出交通费报销申请，单位拒绝报销。李某遂向劳动保障部门投诉，经调解，单位最终同意报销李某的交通费。

结语

工伤车费报销制度保障了工伤职工的合法权益，减轻了其经济负担。用人单位应严格遵守相关法律规定，及时、准确地为工伤职工报销交通费用。工伤职工也应积极了解自己的合法权益，及时申请报销，避免权益受损。