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如何填写劳动仲裁申请书模板

简介

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。在填写劳动仲裁申请书时，必须准确完整地提供相关信息，以便劳动仲裁委受理并审理案件。

申请人信息

姓名：填写劳动者的真实姓名。 性别：填写劳动者的性别。 年龄：填写劳动者的出生年月。 身份证号码：填写劳动者的身份证号码。 联系方式：填写劳动者的电话号码、电子邮箱或通信地址。

被申请人信息

名称：填写用人单位的名称。 住所：填写用人单位的注册地址或住所。 法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名。 联系方式：填写用人单位的电话号码、电子邮箱或通信地址。

仲裁请求

请求事项：明确提出劳动者请求劳动仲裁委解决的事项，如要求支付未付工资、解除劳动合同赔偿金等。 请求理由：简要说明劳动者请求的事项的法律依据和事实根据。

事实与理由

事实：详细描述与争议相关的事件经过，包括劳动合同签订、履行及争议发生的情形。 理由：阐明劳动者认为用人单位违反了哪些法律规定，以及对劳动者的具体损害。

证据

提交证据：列出劳动者用于证明其主张的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。 证据来源：说明证据的来源和获取方式。

其他事项

申请日期：填写申请书的日期。 签名：劳动者本人签名。

注意事项

仔细核对信息：确保申请书中的所有信息准确无误。 简明扼要：事实与理由部分应简明扼要，避免冗长或无关的内容。 提供证据：尽可能提供充足的证据以支持劳动者的主张。 及时提交：根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效一般为一年。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 《劳动人事争议仲裁办案规则》

模板

劳动仲裁申请书

[申请人信息]

姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 联系方式：

[被申请人信息]

名称： 住所： 法定代表人： 联系方式：

[仲裁请求]

请求事项： 请求理由：

[事实与理由]

事实： 理由：

[证据]

提交证据： 证据来源：

[其他事项]

申请日期： 签名：

温馨提示

本模板仅供参考，具体内容应根据案件实际情况填写。 劳动者也可委托律师代为填写劳动仲裁申请书。 劳动仲裁申请书可通过邮寄、传真或亲自提交的方式提交至劳动仲裁委。