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工伤腿部两处骨折是否属于工伤

根据中国的《工伤保险条例》和《工伤认定标准》，工伤是指职工因从事工作或因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

判断腿部两处骨折是否属于工伤，需要满足以下条件：

与工作有关：骨折必须是由工作中发生的事件或原因直接造成的，且与工作内容或工作环境有因果关系。例如，因在工作中受重物砸伤或因机器故障导致骨折。 发生在工作时间和工作场所：骨折必须发生在上下班途中或在工作场所内，且处于正常工作时间。 非故意或醉酒：职工不能故意造成骨折或在醉酒状态下受伤。

如果上述条件得到满足，则腿部两处骨折可以认定为工伤。需要由工伤认定部门（通常为劳动保障部门）进行调查和认定。

工伤认定流程：

1. 职工申请：职工在受伤后1年内向工伤认定部门提出申请。 2. 材料提交：职工需要提交医疗证明、事故经过说明和相关证据。 3. 调查取证：工伤认定部门会对事故情况进行调查，收集证据，必要时进行伤情鉴定。 4. 工伤认定：根据调查结果，认定部门对是否属于工伤作出书面决定。

工伤认定的意义：

工伤认定后，职工可以享受工伤保险待遇，包括但不限于：

医疗费用报销 伤残津贴 一次性伤残补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金

注意：

如果职工不能提供工伤发生的证据，但用人单位无法提供非工伤的证据，则骨折可推定为工伤。 工伤认定部门在作出决定前，会听取职工和用人单位的意见。 职工对工伤认定有异议的，可以申请复议或诉讼。

腿部两处骨折是否属于工伤取决于是否符合相关法律规定中的条件和认定流程。职工应及时向工伤认定部门申请，以保障自己的合法权益。