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工伤 2 根肋骨骨裂是否属于工伤

引言 工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病危害，致使劳动能力暂时或者永久丧失的事件。根据中国法律规定，工伤享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。本文将探讨工伤 2 根肋骨骨裂是否属于工伤，并结合相关法律法规进行分析。

中华人民共和国工伤保险条例 《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）是规范工伤保险制度的基本法律法规。该条例明确规定，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病危害，致使劳动能力暂时或者永久丧失的事件。

什么是肋骨骨裂 肋骨骨裂是指肋骨部分或全部断裂，是一种常见的外伤形式。肋骨骨裂通常由外力撞击或挤压造成，如车祸、跌落或重物砸伤等。

工伤认定标准 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，确定工伤资格的标准主要包括：

工作时间内发生：事故发生在劳动者工作时间内，包括法定工作时间和加班时间。 工作场所内发生：事故发生在劳动者的工作场所内，包括正常工作区域和因工作原因进入的其他场所。 工作原因造成：事故是由工作原因引起的，包括从事工作过程中发生的事故，以及因工作原因受到外部侵害导致的事故。

肋骨骨裂是否属于工伤 对于肋骨骨裂是否属于工伤，需要具体情况具体分析。

如果肋骨骨裂是由以下原因造成的，则属于工伤：

在工作场所内，因从事工作任务或因工作原因受到外力撞击或挤压。 在工作时间内，因突发事件或非本人主观故意造成的事故。 在工作时间内因履行工作职责外出受到事故伤害。

如果肋骨骨裂是由以下原因造成的，不属于工伤：

在工作时间外，因个人原因或与工作无关的行为造成的事故。 在非工作场所，因非工作原因造成的事故。 由于故意自伤或自残造成的伤害。

举证责任 发生工伤事故后，由劳动者承担主动举证责任，提供证据证明事故与工作有关。用人单位在反驳时，应当承担反面的举证责任。

结论 根据法律规定，工伤 2 根肋骨骨裂是否属于工伤需要具体情况具体分析。如果事故发生在工作时间内，在工作场所内，且由工作原因造成，则属于工伤。劳动者应主动举证，用人单位负反面的举证责任。通过工伤认定程序，劳动者可以获得相应的工伤保险待遇，保障自身权益。