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工伤赔偿财产吗

在中国的法律框架下，工伤赔偿并不包括财产损失。工伤赔偿主要针对因工伤造成的损害进行赔偿，包括医疗费、误工费、生活费，以及伤残补助金或一次性工伤补助金等。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第五十九条明确规定：“职工因工伤致残的，享受工伤医疗待遇和以下工伤保险待遇：

（一）一次性伤残补助金；

（二）伤残津贴；

（三）医疗补助金；

（四）生活护理费；

（五）交通补助费；

（六）辅助器具费用。”

可见，工伤保险条例规定的赔偿范围仅限于人身损害，未涉及财产损失。

财产损失的处理

工伤事故中造成的财产损失，由责任方承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人财产的，应当承担损害赔偿责任。

对于工伤事故中的财产损失，责任方主要包括：

用人单位：如果用人单位未能采取必要的安全措施，导致工伤事故发生，则应当对财产损失承担赔偿责任。 第三方：如果第三方人员或单位的过错导致工伤事故发生，则应当对财产损失承担赔偿责任。

赔偿程序

工伤事故中的财产损失赔偿程序与人身损害赔偿程序基本一致，可以采用以下步骤：

1. 查明事实：事故发生后，及时收集证据，查明事故原因和责任方。 2. 协商赔偿：责任方与受损方协商确定赔偿金额。 3. 申请仲裁或诉讼：如果协商不成，受损方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

注意事项

在处理工伤事故中的财产损失时，需要注意以下事项：

及时报案：事故发生后，受损方应及时向公安机关或劳动保障部门报案，以便取得事故认定书等证据。 保留证据：收集损毁财产的清单、相片或视频等证据，以备索赔时使用。 合理要求：索赔金额应以财产实际损失为依据，合理合理。 及时索赔：根据民法典的规定，索赔时效为三年，超过时效后可能丧失索赔权。

在中国的法律体系中，工伤赔偿不包括财产损失。工伤事故中的财产损失赔偿应根据责任方原则，由责任方承担赔偿责任。受损方应及时报案、保留证据，并通过协商、仲裁或诉讼等途径依法维护自己的合法权益。