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工伤可以报保险吗？

引言 工伤是一种因工作原因导致的伤害或疾病，给个人及社会带来重大影响。在中国，工伤保险制度旨在为工伤人员提供经济补偿和医疗救助。本文将探讨工伤是否可以报保险以及相关法律规定。

工伤保险的范围 根据《工伤保险条例》，下列情形导致的伤害或疾病可以认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害的； 因工作原因受到职业病伤害的； 因救助危难事故受到伤害的。

工伤保险报销范围 工伤保险报销范围包括： 医疗费用：包括治疗费用、康复费用、辅助器具费用等； 误工工资：因工伤造成失业的，由用人单位按照本人工资标准支付； 生活护理费：因工伤导致生活不能自理的，由用人单位或者职工本人聘请护理人员，支付护理费用； 交通费：因工伤造成外出就医的，由用人单位支付交通费； 伤残津贴：因工伤造成残疾的，根据残疾等级支付津贴； 死亡丧葬补助金：因工伤死亡的，由用人单位支付丧葬补助金。

报销流程 工伤发生后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当自接到申请之日起三十日内，组织工伤认定委员会对事故进行调查，并作出认定结论。工伤认定后，职工可以持工伤认定书向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

注意事项 需要注意的是，以下情形不在工伤保险报销范围内： 自残、故意行为或醉酒、吸毒等引起的伤害； 因劳动合同解除或终止而造成的伤害； 在上下班途中发生的交通事故。

法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》

结论 在中国，因工作原因导致的伤害或疾病可以认定为工伤，并可以申请工伤保险待遇。工伤保险范围涵盖医疗费用、误工工资、生活护理费等，为工伤人员提供经济保障和医疗救助。职工应及时申请工伤认定，了解工伤保险报销范围，维护自身合法权益。