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## 上海劳动仲裁抓得紧吗？

### 法律框架

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》），劳动仲裁是解决劳动争议的主要途径。在上海，劳动仲裁由上海市人力资源和社会保障局劳动关系科负责受理和审理。

### 上海市劳动仲裁的具体情况

上海作为中国经济和商业中心，劳动仲裁案件数量巨大。近年来，上海市劳动仲裁的力度不断加大，案件审理时间和效率有所提高。

1. 案件受理率高

根据上海市人力资源和社会保障局的数据，2021年上海市劳动仲裁机构受理的案件数量超过10万件，受理率达到90%以上。

2. 审理速度快

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。在上海，大多数案件的审理时间都在45天以内。

3. 裁决执行力强

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决具有法律效力，当事人应当自收到裁决书之日起15日内履行。上海市劳动仲裁机构与法院等执法部门密切配合，确保裁决得到有效执行。

4. 仲裁员专业性强

上海市劳动仲裁机构的仲裁员大多具有法律、人力资源等专业背景，能够公正、专业地审理案件。

### 影响劳动仲裁抓紧程度的因素

1. 案件数量

上海市的劳动仲裁案件数量巨大，这可能导致审理时间延长和抓紧程度降低。

2. 证据收集难度

劳动争议往往涉及复杂的证据收集和分析，这可能影响案件的审理速度。

3. 当事人配合程度

当事人积极配合仲裁程序，提交相关证据，有利于加快审理速度。

4. 法律政策变化

《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的变化，也会影响劳动仲裁抓紧程度。

### 结语

总的来说，上海劳动仲裁抓得紧，受理率高、审理速度快、裁决执行力强。然而，案件数量、证据收集难度等因素可能会影响劳动仲裁的抓紧程度。在上海工作或生活的人们应了解劳动仲裁的相关程序和规定，以保障自己的合法权益。